その他 2023年法改正② 残業代引き上げ 中小企業でも月60時間を超える時間外労働の割増率が引き上げられます。 具体的には月の残業を足していき60時間を超えた時点から50％以上割増した額で残業代が支払われます。普段から残業を多くする人にとっては純粋に手... 2023.01.25 その他
その他 2023年法改正 給与のデジタル払いが解禁になります。 毎月の給与をＰＡＹＰＡＹなどのデジタルマネーで受け取ることが可能になります。会社としてこの支払い方はＮＧなのでは？と最初思いました。私たちの大切な賃金を守るため、労働基準法に賃金支払いの5原則が... 2023.01.13 その他
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